縣總工會是全縣各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是縣委縣政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會及全縣工會代表大會的決議，根據(jù)縣委、市總工會的部署，結(jié)合全縣實際，確定工會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)全縣各級工會開展好各項工作和活動。開展工運理論研究，全心全意為基層、為職工服務(wù)。
2、加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)，督促全縣黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各類新建企業(yè)(新經(jīng)濟(jì)組織)依法建立工會組織，完善工作制度，健全工作機(jī)制，開展工會工作;督促、指導(dǎo)基層工會按期換屆，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實;代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，突出和履行維護(hù)職能，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;協(xié)助各級黨委做好工會干部的配備、管理和培訓(xùn)工作;圍繞有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向縣委、縣政府和市總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出合理意見;指導(dǎo)考核全縣各級工會工作，增強(qiáng)基層工會活力，提高工會工作整體水平。
3、幫助和指導(dǎo)各級工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會和其他形式，組織職工參與本單位的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工勞動權(quán)益;參與有關(guān)涉及職工切身利益的有關(guān)組織機(jī)構(gòu)和工作會議，參與有關(guān)政策的制定和修改，參與職工安全事故的調(diào)查處理。
4、組織和動員職工群眾圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新等活動，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型技能型職工”活動，教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍，推動全縣三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧竹溪作貢獻(xiàn)。
5、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選和管理工作;協(xié)助上級工會做好縣內(nèi)全國、省、市勞動模范及 “五一”勞動獎?wù)?獎狀)的管理服務(wù)工作。協(xié)助縣政府做好縣級勞動模范的推薦、評選和管理工作。
6、負(fù)責(zé)全縣工會經(jīng)費的收繳、管理、審查、審計工作，管理縣總工會資產(chǎn)，參與研究、制定興辦職工福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定。
7、協(xié)助縣委、縣政府和有關(guān)部門做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，開展冬送溫暖、夏送清涼、春送崗位、秋送助學(xué)和困難職工幫扶活動，管好用好送溫暖專項資金和困難職工幫扶中心資金。為全縣基層工會會員(職工)提供政策和法律援助服務(wù)，促進(jìn)依法治會。
8、承辦縣委、縣政府和市總工會交辦的其他工作。
辦公時間
星期一至星期五（法定節(jié)假日除外）
上午：8：30—12：00
下午：15：00—18：30（夏季）
14：30—18：00（冬季）